Wikipower recherche un(e) responsable RH

Importantes responsabilités – Start-up en pleine croissance – Tâches diversifiées

travailler-chez-WikipowerWikipower est la première start-up de comparaison de prix de l’énergie en Belgique. Elle propose des services permettant aux particuliers et aux entreprises de réaliser des économies sur leur facture d’énergie : achats groupés (électricité, gaz, mazout, pellet, bois, LED…), comparateur de prix et négociation de contrats énergétiques pour les professionnels.

Pour continuer le développement de la société en Belgique, Wikipower recherche activement un(e) responsable ressources humaines (RH).


Description de fonction

Le poste consiste à prendre en charge la gestion et la structuration du département des ressources humaines de Wikipower. Les principales tâches de la fonction sont les suivantes :

  • Définition d’une stratégie et d’une politique RH efficaces et positives : communication interne, outils de motivation de l’équipe, évènements du personnel, visibilité de l’entreprise… ;
  • Mise en place d’outils d’évolution et d’évaluation des collaborateurs : système de progression individuelle, plan de formations et de développement des compétences… ;
  • Gestion du recrutement : descriptions de fonction, recherche proactive, contact avec les sociétés de recrutement, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs dans l’équipe… ;
  • Gestion du payroll : fiches de paie, optimisation salariale, absentéisme, congés… ;

Profil recherché

  • Formation : diplôme d’études supérieures (bachelier, licence ou master universitaire) ayant trait à l’administration du personnel ou à orientation sociojuridique. Très bonne connaissance des règles sociales et suivi de leur évolution ;
  • Capacités : communication, écoute, coaching, assertivité, diplomatie et organisationnelle ;
  • Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans des fonctions généralistes en RH. Le fait d’avoir précédemment traversé une transformation constitue un plus ;
  • Langues : français, néerlandais et anglais ;
  • Traits de caractère : empathie, intégrité, sens des responsabilités, proactivité et rigueur.

Avantages de cette fonction

  • Importantes responsabilités et fonction très diversifiée ;
  • Rémunération définie selon l’expérience et les résultats ;
  • Start-up en pleine croissance (+13 personnes en un an) ;
  • Atmosphère de travail agréable, jeune et dynamique ;
  • Bureau facile d’accès (Rue Natalis, 2 à 4020 Liège).


Timing

Le poste est à pourvoir immédiatement. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse job@wikipower.be.